تقدّم هذا البرنامج التدريبي "استراتيجيات الحوكمة الحديثة والتطوير المؤسسي" ضمن جهودها المتواصلة لدعم التحول المؤسسي وتعزيز مبادئ الحوكمة الفعّالة في القطاعين العام والخاص، بما يتماشى مع الممارسات العالمية.
في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه المؤسسات، تبرز الحاجة إلى حوكمة رشيدة تؤطر العلاقة بين أصحاب المصلحة وتُحقق الشفافية، المساءلة، والفعالية. ولم تعد الحوكمة مجرد مفهوم تنظيمي، بل أصبحت جزءًا لا يتجزأ من الاستراتيجية العامة للمؤسسات الراغبة في الاستدامة والتميّز.
يسعى هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم الحوكمة الحديثة وربطها بعمليات التطوير المؤسسي، من خلال إطار شامل يتناول الأبعاد الإدارية، القانونية، والقيادية للحوكمة، بالإضافة إلى أدوات وأساليب التخطيط والتطوير التنظيمي بما يتناسب مع متطلبات الحاضر والمستقبل.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
المدراء التنفيذيون وأعضاء مجالس الإدارة.
مسؤولو التخطيط والتطوير المؤسسي.
مسؤولو الالتزام والحوكمة الداخلية.
قيادات المؤسسات الحكومية والخاصة.
الاستشاريون في مجالات الحوكمة والتنمية الإدارية.
أهداف البرنامج
في نهايةبرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
تعريف المشاركين بمفاهيم الحوكمة الحديثة وأهميتها في بناء مؤسسات فعّالة.
تطوير قدرات المشاركين في تصميم وتنفيذ أطر الحوكمة المؤسسية.
تمكين المشاركين من الربط بين الحوكمة والتطوير المؤسسي المستدام.
تعزيز مهارات المشاركين في تحليل المخاطر والرقابة والشفافية.
إكساب المشاركين أدوات قياس الأداء المؤسسي في بيئة حوكمة فعّالة.