تزود هذه الدورة التدريبية المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات اللازمة للتعامل مع المطالبات والنزاعات بين الأطراف المتعاقدة. سيكتسب المشاركون في هذه الدورة التفاعلية المهارات التحليلية لتولي القضايا التعاقدية والتقنيات التي ستساعدهم على التعامل مع الحالات المعقدة والصعبة ومعرفة أفضل الممارسات لحل النزاعات والوصول للتسويات.
المنهجية
تعتمد هذه الدورة التدريبية على التمارين العملية الفردية والجماعية التي تهدف لمساعدة المشاركين في تعلم جميع الأنشطة والإجراءات الأساسية المرتبطة بإدارة العقود، كما تستخدم الدورة عدداً من دراسات الحالات والعروض التقديمية ولعب الأدوار والنقاشات. تتضمن هذه الدورة التدريبية اختباراً في اليوم الأول وآخر في اليوم الأخير.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تحديد وتجنب حالات المطالبات العقدية وطلبات التغيير
تحديد العناصر الأساسية للعقد والمفاهيم الأساسية لتفسير العقود
معرفة الأنواع المختلفة لمطالبات الأطراف المختلفة للعقد وكيفية تجنّب والتعامل مع كل نوع
توضيح المنهجيات المختلفة للتعامل مع حالات واقعية للمطالبات ومن ضمنها البدائل والحلول للنزاعات والخصومات
التفاوض لحل النزاعات والخصومات
الفئات المستهدفة
تستهدف هذه الدورة التدريبية جميع المهنيين المسؤولين عن تنفيذ العقود وتولي المطالبات العقدية والذين يشاركون أيضاً في مراحل إعداد العقود وإدارتها.