18 - 22 أكتوبر, 2026
نظراً لوجود علاقة إيجابية بين أداء الموظف فردياً والأداء الكلي للمؤسسة، أصبحت الحاجة واضحة للمشرفين والمدراء بأهمية وضع الأهداف والقيام بالتقييمات بشكل صحيح، ويعتبر دور المدراء المباشرين أساسي في أي نظام متعلق بإدارة الأداء.
تتناول هذه الدورة مواضيع متعمقة حول وضع التدابير المناسبة لإدارة الموظفين، بالإضافة إلى تسليط الضوء على اجتماعات تقييم الأداء الفعالة مؤكدة بذلك على أهمية توجيه الموظفين.
تستخدم هذه الدورة مزيجاً من النظرية والتطبيق العملي لتقديم المحتوى ، ومن المتوقع أن يقوم المشاركون بتمارين لعب الأدوار بما في ذلك القيام باجتماعات تقييم الأداء وجلسات التوجيه.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
قادة الفرق والمدراء وشركاء العمل والموظفون المسؤولون عن أداء المؤسسة.
18 - 22 أكتوبر, 2026
18 - 22 أكتوبر, 2026
15 - 19 نوفمبر, 2026
15 - 19 نوفمبر, 2026
17 - 21 يناير, 2027
17 - 21 يناير, 2027
14 - 18 فبراير, 2027
14 - 18 فبراير, 2027
18 - 22 أبريل, 2027
18 - 22 أبريل, 2027
16 - 20 مايو, 2027
16 - 20 مايو, 2027
18 - 22 يوليو, 2027
18 - 22 يوليو, 2027
15 - 19 أغسطس, 2027
15 - 19 أغسطس, 2027
17 - 21 أكتوبر, 2027
17 - 21 أكتوبر, 2027
14 - 18 نوفمبر, 2027
14 - 18 نوفمبر, 2027
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :

استكشف التخصصات
أشهر مدن التدريب
روابط سريعة
تواصل معنا

استكشف التخصصات
أشهر مدن التدريب
روابط سريعة
تواصل معنا
2026© جميع الحقوق محفوظة