يُعد إطار الكفاءة من الأدوات الإدارية الحديثة التي تدعم المؤسسات في تحديد متطلبات النجاح المهني، وتحسين آليات التوظيف، والتقييم، والتطوير المستمر للموارد البشرية. ويساعد هذا الإطار في تحقيق التوازن بين أهداف المؤسسة وتطلعات الموظفين، مما يسهم في بناء بيئة عمل مستدامة قائمة على الأداء والتميز.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
مدراء الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
مسؤولو التدريب والتأهيل المهني.
مشرفو الأداء والتخطيط الوظيفي.
القادة وأصحاب القرار في إدارات التخطيط الاستراتيجي.
أهداف البرنامج
في نهايةالبرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
فهم المفهوم العام لإطار الكفاءة ودواعي اعتماده في المؤسسات.
التعرّف على الخصائص الأساسية لأطر الكفاءة الناجحة.
التمييز بين أنواع الكفاءات ودورها في تحقيق الأداء المؤسسي.
استخدام إطار الكفاءة في التوظيف والتطوير والتقييم.