في ظل التحولات السريعة في بيئة الأعمال، أصبح تطوير إدارة الموارد البشرية عنصرًا حاسمًا في استدامة الأداء المؤسسي ورفع مستوى التنافسية. يتناول هذا البرنامج المحاور الأساسية لإدارة الموارد البشرية، من استقطاب الكفاءات، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، إلى التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وربطها بأهداف المؤسسة.
تم إعداد هذا البرنامج وفق معايير دولية معتمدة، ويستهدف تزويد المشاركين بالأدوات العملية والنظرية التي تُمكّنهم من بناء نظم موارد بشرية فعالة، وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل ورضا الموظفين، مما يسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
مدراء الموارد البشرية والراغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.
العاملون في أقسام شؤون الموظفين والتوظيف والتدريب.
أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة الذين يتولون إدارة فرق العمل.
الأفراد الطامحون للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية.
أهداف البرنامج
في نهايةالبرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
فهم المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية وتطبيقها داخل المؤسسات.