27 سبتمبر - 1 أكتوبر, 2026
تخطيط القوى العاملة هو أحد أهم عمليات الموارد البشرية إذ يرتبط بكل وظيفة أخرى في مجال الموارد البشرية. ولكن غالباً ما يتم تنفيذ عملية التخطيط بشكل عشوائي بسبب التعقيدات الموجودة في المؤسسات والسوق.
في هذه الدورة ستتمكن من معرفة محفزات تخطيط القوى العاملة ومؤشرات الأداء الرئيسية بالإضافة إلى النموذج التشغيلي لتنبؤ العرض والطلب على الموارد البشرية، وتوضيح كيفية سد الثغرات بمجموعة متنوعة من المبادرات. بالإضافة إلى ذلك سيحظى المشاركون بفرصة تعلم وتطبيق تقنيات التنبؤ التي تستخدم عادة في تخطيط القوى العاملة.
تستخدم هذه الدورة مزيجاً من التقنيات التفاعلية مثل المحاضرات والتمارين الجماعية ودراسة الحالة وتحليل السيناريوهات والعروض التقديمية التي يقدمها المشاركون.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
مدراء الاستقطاب وتخطيط القوى العاملة وأخصائيو الموارد البشرية ومحللو الاستراتيجية الذي لديهم خبرة ثلاث سنوات على الأقل في تخطيط القوى العاملة والإدارة العامة للموارد البشرية والشركاء، بالإضافة إلى مدراء التخطيط المؤسسي الذين يريدون التأكد من تنفيذ استراتيجياتهم بنجاح.
27 سبتمبر - 1 أكتوبر, 2026
27 سبتمبر - 1 أكتوبر, 2026
1 - 5 نوفمبر, 2026
1 - 5 نوفمبر, 2026
27 - 31 ديسمبر, 2026
27 - 31 ديسمبر, 2026
31 يناير - 4 فبراير, 2027
31 يناير - 4 فبراير, 2027
28 مارس - 1 أبريل, 2027
28 مارس - 1 أبريل, 2027
2 - 6 مايو, 2027
2 - 6 مايو, 2027
27 يونيو - 1 يوليو, 2027
27 يونيو - 1 يوليو, 2027
1 - 5 أغسطس, 2027
1 - 5 أغسطس, 2027
26 - 30 سبتمبر, 2027
26 - 30 سبتمبر, 2027
31 أكتوبر - 4 نوفمبر, 2027
31 أكتوبر - 4 نوفمبر, 2027
26 - 30 ديسمبر, 2027
26 - 30 ديسمبر, 2027
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :

استكشف التخصصات
أشهر مدن التدريب
روابط سريعة
تواصل معنا

استكشف التخصصات
أشهر مدن التدريب
روابط سريعة
تواصل معنا
2026© جميع الحقوق محفوظة