في بيئة الأعمال السريعة والمتغيرة باستمرار، يعدّ القيادة الفعّالة والتفكير الاستراتيجي أمرين حاسمين لنجاح المنظمات. تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمهارات والإطارات الأساسية اللازمة للتنقل في تعقيدات الأعمال وقيادة الفرق بثقة. من خلال استكشاف نظريات القيادة الحديثة، وعمليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية، والتطبيقات العملية، سيطور المشاركون فهمًا شاملًا حول كيفية دفع نمو المنظمة وتعزيز ثقافة الابتكار.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
المديرون المتوسطو المستوى والمشرفون الذين يسعون لتعزيز قدراتهم القيادية.
القادة الكبار الذين يهدفون إلى تحسين مهارات التفكير الاستراتيجي.
المحترفون الذين يتطلعون للانتقال إلى أدوار القيادة.
ممارسو تطوير المنظمات والمحترفون في الموارد البشرية المعنيون بتدريب القيادة وتطويرها.
أهداف البرنامج
في نهايةالبرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
فهم وتطبيق نظريات وممارسات القيادة المعاصرة.
تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي لتقييم التحديات التنظيمية والاستجابة لها.
تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون داخل الفرق.
إنشاء خطط قابلة للتنفيذ تتماشى مع أهداف المنظمة.
تحليل والتنقل في تعقيدات بيئات العمل المعاصرة.
محتوى الدورة
نظريات القيادة الحديثة
نظرة عامة على أساليب القيادة: القيادة التحويلية، القيادة التكيفية، والقيادة الرقمية.
دور الذكاء العاطفي في قيادة الفرق المتقنة للتكنولوجيا.
أثر التكنولوجيا على القيادة
فهم تأثير التحول الرقمي على الديناميكيات التنظيمية.
تحديد التحديات التي يواجهها القادة في إدارة الفرق عن بعد وتعزيز التعاون.
دور التفكير الاستراتيجي
المكونات الأساسية للتفكير الاستراتيجي في سياق التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.