يركز البرنامج على تطوير المهارات القيادية اللازمة لصياغة الرؤى المستقبلية، وتحويل التوجهات الاستراتيجية إلى خطط عملية قابلة للتنفيذ، مع تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات المؤثرة وإدارة الموارد بكفاءة، كما يتناول البرنامج المبادئ الحديثة للقيادة التنفيذية، وأساليب بناء الاستراتيجيات المؤسسية، وآليات قياس الأداء ومتابعة تنفيذ الخطط لضمان تحقيق النتائج المستهدفة، ويزود البرنامج المشاركين بالمعارف والأدوات التي تساعدهم على قيادة فرق العمل بفعالية، وتعزيز الابتكار المؤسسي، ورفع مستوى الجاهزية لمواجهة التحديات الإدارية والتنظيمية بما يدعم استدامة النجاح المؤسسي.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
القيادات التنفيذية والإدارية العليا المسؤولون عن وضع التوجهات الاستراتيجية واتخاذ القرارات المؤثرة.
مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام الراغبون في تطوير قدراتهم القيادية والتخطيطية.
المتخصصون في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء والتطوير المؤسسي.
الموظفون المرشحون لتولي مناصب قيادية أو الإشراف على المبادرات والمشروعات الاستراتيجية.
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
تطوير فهم متكامل لمفاهيم القيادة التنفيذية ودورها في تحقيق الأهداف المؤسسية.
تعزيز القدرة على بناء الخطط الاستراتيجية وربطها بالرؤية والرسالة المؤسسية.
تنمية مهارات اتخاذ القرارات القيادية وإدارة الأولويات في بيئات العمل المتغيرة.
التعرف على أساليب متابعة الأداء وقياس فاعلية تنفيذ الخطط الاستراتيجية.
تطوير القدرة على قيادة التغيير وتعزيز ثقافة الأداء والتميز داخل المؤسسات.
محتوى الدورة
أسس القيادة التنفيذية الحديثة
مفهوم القيادة التنفيذية ودورها في نجاح المؤسسات.
خصائص القائد التنفيذي الفعال.
الفرق بين الإدارة التقليدية والقيادة الاستراتيجية.