في ظل تزايد تعقيد النظم المؤسسية وتداخل العوامل المؤثرة في الأداء، لم يعد يكفي أن يمتلك المستشار معرفة نظرية فقط، بل يجب أن يجمع بين الكفاءة التحليلية، والحس العملي، والقدرة على التفاعل البنّاء مع العميل في مختلف السياقات. ومن هنا، جاء هذا البرنامج ليركز على تأهيل المستشارين الإداريين وفق أعلى المعايير المهنية، بدءًا من بناء العلاقة الاستشارية، وتشخيص المشكلات، وابتكار الحلول، مرورًا بتقديم التوصيات، وانتهاءً بتقييم أثر التدخل الاستشاري على نتائج المؤسسة.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
المستشارون الإداريون العاملون في مكاتب أو وحدات استشارية.
المديرون التنفيذيون الراغبون في تطوير مهاراتهم الاستشارية.
الموظفون المنتقلون إلى وظائف تتطلب تقديم المشورة الإدارية الداخلية.
الأكاديميون والممارسون في مجالات التطوير المؤسسي والتحسين المستمر.
أهداف البرنامج
في نهايةالبرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
تطوير مهارات التحليل والتشخيص في بيئات العمل المختلفة.
إتقان مراحل وأساليب تقديم الاستشارة الإدارية باحترافية.
تعزيز القدرة على بناء الثقة والتواصل الفعّال مع العميل.
صياغة التوصيات والحلول الاستشارية بما يحقق نتائج قابلة للتنفيذ.
تقييم أثر الاستشارات وتقديم تغذية راجعة ذات قيمة عالية.