يركز البرنامج على تمكين المشاركين من بناء رؤية استراتيجية واضحة ترتبط بأهداف المؤسسة وتوجهاتها المستقبلية، مع تعزيز القدرة على إدارة الأداء المؤسسي وفق معايير فعالة تدعم النمو والاستدامة، كما يتناول الأساليب الحديثة في تحليل التحديات الإدارية واتخاذ القرارات بصورة دقيقة تعتمد على المعلومات والمؤشرات الواقعية، إضافة إلى توظيف المبادرات التطويرية لتحسين كفاءة العمل ورفع مستوى الإنتاجية، ويمنح البرنامج المشاركين فهماً متقدماً للعلاقة بين القيادة الاستراتيجية وتحسين الأداء المؤسسي، بما يسهم في تعزيز القدرة على التعامل مع المتغيرات وصياغة حلول عملية تدعم نجاح المؤسسات وتحقيق أهدافها بكفاءة عالية.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
القيادات الإدارية والتنفيذية في المؤسسات الحكومية والخاصة.
مدراء الإدارات والأقسام الراغبون في تطوير الرؤية الاستراتيجية وتحسين الأداء.
مسؤولو التخطيط والتطوير المؤسسي وإدارة الجودة.
أصحاب المناصب الإشرافية والمرشحون لتولي مواقع قيادية مستقبلية.
أهداف البرنامج
في نهايةالبرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
تنمية مهارات بناء الرؤية القيادية الاستراتيجية وربطها بالأهداف المؤسسية.
تعزيز القدرة على إعداد مبادرات فعالة لتحسين الأداء ورفع كفاءة العمل.
تطوير مهارات تحليل المشكلات الإدارية واتخاذ القرارات بصورة منهجية.
التعرف على أساليب قياس الأداء ومتابعة مؤشرات النجاح المؤسسي.
دعم القدرات القيادية في إدارة التغيير والتعامل مع التحديات التنظيمية.
محتوى الدورة
مفهوم القيادة الاستراتيجية وأسسها
مفهوم القيادة الاستراتيجية ودورها في تطوير المؤسسات.