في ظل التحولات السريعة التي يشهدها عالم الأعمال، أصبح من الضروري امتلاك المهارات القيادية المتقدمة والقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية بمرونة وفعالية. يركّز هذا البرنامج على تمكين المشاركين من أدوات وأساليب الإدارة الحديثة، وتزويدهم بالمعرفة اللازمة لإدارة الفرق، وتحقيق أهداف الأداء، وتعزيز التميز المؤسسي.
يقدّم البرنامج مزيجًا متكاملًا من المفاهيم الإدارية والتطبيقات العملية التي تواكب التحديات المعاصرة، ويساعد في بناء نمط قيادي يعتمد على الابتكار، والتحفيز، والتواصل المؤثر، مما يساهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي وضمان استدامته.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
المدراء التنفيذيون في المؤسسات الحكومية والخاصة.
مدراء العموم ومدراء الإدارات العليا.
المسؤولون عن التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار.
الراغبون في تطوير مهاراتهم القيادية للانتقال إلى المناصب العليا.
أهداف البرنامج
في نهايةالبرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
تنمية القدرات القيادية ومهارات اتخاذ القرار التنفيذي.
تعزيز الفهم العميق لأدوار المدير التنفيذي في بيئة الأعمال الحديثة.
تمكين المشاركين من بناء فرق عمل عالية الكفاءة وتحقيق التوافق المؤسسي.
تطوير مهارات التواصل والتأثير في بيئات العمل المتغيرة.
تطبيق أدوات الإدارة الحديثة لتعزيز الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
محتوى الدورة
مفاهيم الإدارة التنفيذية الحديثة
تعريف الإدارة التنفيذية ودورها في الحوكمة المؤسسية.
تطور الفكر الإداري ومتطلبات القيادة الحديثة.
التحديات التي تواجه المديرين في بيئات العمل الديناميكية.
المهارات القيادية المتقدمة
القيادة التحويلية مقابل القيادة التوجيهية.
بناء الرؤية وتحفيز فرق العمل.
السمات الشخصية للقيادة الناجحة.
التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار
أدوات تحليل البيئة الداخلية والخارجية (SWOT، PESTEL)