تُقدِّم هذا البرنامج التدريبي في كتابة السياسات والإجراءات الفعالة بهدف بناء فهم منهجي وعميق لكيفية صياغة السياسات والإجراءات التي تدعم استقرار الأداء المؤسسي وتعزّز الامتثال الإداري والتشريعي. تُعد السياسات المكتوبة بشكل دقيق والإجراءات المصممة بعناية من أهم الأدوات التي تستخدمها المؤسسات لتنظيم عملياتها الداخلية وضبط العلاقة بين مختلف الجهات العاملة ضمن الهيكل التنظيمي.
يركز هذا البرنامج على إكساب المشاركين المهارات العملية والمعرفة اللازمة لكتابة سياسات تتسم بالوضوح والاتساق، وإجراءات قادرة على ترجمة التوجيهات العامة إلى خطوات تنفيذية ملموسة. كما يتيح لهم التعرف على مراحل التطوير، بدءًا من تحليل الاحتياج المؤسسي مرورًا بالصياغة والتوثيق، وصولًا إلى النشر والمراجعة والتحديث المستمر. ويأتي هذا البرنامج كاستجابة واقعية لاحتياجات المؤسسات الساعية إلى تحسين جودة قراراتها التنظيمية، وضمان استدامة عملياتها وفق معايير عالية من الاحترافية والحوكمة.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
مسؤولو الموارد البشرية والإداريون في المؤسسات الحكومية والخاصة.
مدراء الأقسام والمشرفون على الفرق التنظيمية والتشغيلية.
الأفراد المسؤولون عن تطوير أو تحديث السياسات والإجراءات المؤسسية.
العاملون في مجالات الحوكمة والتدقيق الداخلي وإدارة الجودة.
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
تمكين المشاركين من فهم الفرق الجوهري بين السياسات والإجراءات.
بناء قدرات عملية لصياغة وثائق تنظيمية وفق معايير منهجية واضحة.
تطوير مهارات التبويب والهيكلة للنصوص التنظيمية بما يضمن سهولة الرجوع إليها.
تعزيز القدرة على تقييم فعالية السياسات والإجراءات الحالية وتحسينها.
تقديم إطار عمل يساعد في ضمان الامتثال القانوني والتنظيمي للسياسات المؤسسية.