يركز البرنامج على استعراض المنهجيات الحديثة التي تسهم في تطوير البنية التنظيمية، وتحسين السياسات والإجراءات، وتعزيز تكامل العمليات الإدارية بما يدعم الأداء المؤسسي ويرفع مستوى الإنتاجية، كما يتناول الأدوات المعتمدة في تشخيص الواقع التنظيمي، وتحديد فرص التحسين، ومواءمة خطط التطوير مع التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة، إلى جانب بيان دور التطوير التنظيمي في بناء منظومة متكاملة لإدارة الكفاءات تقوم على الاستقطاب الفاعل، والتطوير المستمر، والمحافظة على رأس المال البشري، ويمنح البرنامج المشاركين فهمًا معمقًا للعلاقة بين التطوير التنظيمي وإدارة الكفاءات، بما يسهم في ترسيخ الممارسات المؤسسية الرشيدة، وتعزيز القدرة على مواجهة التحديات، وتحقيق مستويات أعلى من الكفاءة والاستدامة والتميز المؤسسي.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
القيادات التنفيذية ومديرو الإدارات الراغبون في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة وحدات العمل.