يتناول هذا البرنامج آليات قياس مدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية، وتحليل الفجوات بين النتائج المتوقعة والمخرجات الفعلية، مع التركيز على الأدوات التي تتيح رصد القيمة المضافة للأنشطة والمبادرات داخل المؤسسة، كما يمكّن المشاركين من تحويل المؤشرات النوعية إلى بيانات قابلة للقياس الكمي، مما يساعد على اتخاذ قرارات مبنية على تحليل موضوعي وعائد حقيقي يعكس كفاءة الإنفاق وجدوى الاستثمار.
ويُعد البرنامج أداة رئيسية لتحسين الأداء المؤسسي، وتعزيز المساءلة، ورفع مستوى الشفافية، من خلال تقييم منظم ومدروس يُسهم في ترشيد الموارد وتوجيهها نحو الأنشطة الأكثر تأثيرًا.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
مدراء البرامج والمشاريع في القطاعات الحكومية والخاصة.
مسؤولو التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء.
مدراء التدريب والتطوير والموارد البشرية.
المختصون في قياس الأداء المؤسسي وتحسين العمليات.
أهداف البرنامج
في نهايةالبرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
تعريف المشاركين بمفاهيم تقييم الأثر وأبعاده المتعددة.
إكسابهم القدرة على تصميم مؤشرات قياس فعالة ترتبط بالأهداف الاستراتيجية.
تمكينهم من استخدام منهجية ROI لحساب العائد الكمي من البرامج والمبادرات.
رفع كفاءتهم في جمع وتحليل البيانات اللازمة للتقييم.
تعزيز مهاراتهم في إعداد تقارير تقييم مقنعة تدعم القرارات الإدارية.